• Saattaa 10, 2024

María Gutiérrez Pérez, Inclusion-ohjelman koordinaattori Fundación Teletónin työ, selittää, että työnhakuprosessissa on mahdollista, että jotkut vammaiset ihmiset tuntevat itseluottamuksensa.

Noin 80 prosenttia vammaisista on hylännyt jonkin yrityksen hylkäävän työpaikan.

itsetunto ja oma arviointi, jonka teemme tutkimuksistamme, osaamisistamme ja taidoistamme, mikä voi vaikuttaa siihen, miten suhtaudumme aloittamaan henkilöstön valintaprosessin, koska on yleistä jättää syrjään jonkinlainen tietämys tai taito, joka johtuu että me tunnustamme epäoikeudenmukaisesti sen, mitä voimme tarjota työryhmälle, johon integroitumme, ”sanoo asiantuntija.

Arvostan itseäni

Nathaniel Branden, kirjoittaja Itsetunto töissä, toimittaja Paidós, selittää, että ei ole enää arvokasta arviota, psyykkistä kehitystämme ja motivaatiota enemmän kuin ratkaisevaa kuin arvostusta, jota me tunnemme itsellemme, koska itsetunto on halukas pitää itseämme pätevänä kohtaamaan haasteita ja olemaan onnea.

Itsekunnioitus on olennaisen tärkeää terveellistä itsetuntoa ja itsetuntemusta rakentettaessa, koska se auttaa meitä helpottamaan varmuutta kykyistämme eikä epäile niiden arvoa, hän sanoo. Nathaniel.

Työ on loistava väline henkilökohtaisen kehityksen saavuttamiseksi, koska se antaa meille mahdollisuuden ottaa huomioon toisaalta ne tehtävät tai tehtävät, jotka haluamme tietää ja jopa hallita, ja toisaalta tehdä pysyvä arviointi ihmisistä, joita olemme. luottamuksen ja turvallisuuden rakentamisen suhde.

Työn ansiosta, joka antaa minulle vakauden, haluan parantaa itseäni, saavuttaa henkilökohtaisia ​​ja työhön liittyviä saavutuksia. Nyt opiskelen lakia, päätin hajottaa esteet, joita kohtaan, ”sanoo David.

Pomo, jonka olin antanut minulle suuren opetuksen, hän kertoi minulle jotain hyvin yksinkertaista, mutta hyvin totta, jos haluamme sen, voimme tehdä sen, joten meidän täytyy haluta mennä eteenpäin ja noudattaa ehdotustamme.

Video Lääketiede: Itsensä arvostaminen (Saattaa 2024).