Stereotyypit, jotka painavat

Pomo ei ole naisille helppoa ja vähemmän. Yhden tutkimuksen mukaan he ovat todennäköisemmin masentuneita kuin miehet, jotka käyttävät samaa työtä. Tutkijat selittävät syyt päät on masentunut enemmän .

 

Tetyana Pudrovska , apulaisprofessori Sosiologian laitoksella University of Texas at Austin ja kirjoittaja tutkimus , selittää, että tärkein syy on se, että he joutuvat kohtaamaan stereotypioita kielteinen, että he ottivat sen käyttöön epäilys kykysi johto .

Pudrovska lisää muita syitä, miksi ne masentaa enemmän kuin miehiä

 

  1. He kohtaavat resistance auktoriteetti alaisten, kollegoiden ja esimiesten naispuolinen
  2. He joutuvat selviytymään suhteista interpersonales negatiivinen
  3. He elävät vähän eristys sosiaalinen
  4. Heillä on paine noin roolit sukupuoleen
  5. He kantavat ennakkoluuloja jotka luokittelevat ne puuttuviksi luottamus ja itsevarmuus
  6. He tukevat stereotypioita perustuu siihen uskoon, että "pomot" ovat vähän naispuolinen
  7. He työskentelevät lisää tuntia viikoittain; yleensä miehillä on joustavampi aikataulu

 

Stereotyypit, jotka painavat

naiset tuntea paine ja tunteet löytyvät ennen stereotypioita sukupuolen merkitys yhteiskunnassa. Tavoitteiden ja odotusten asettamisen hetkellä ihmisten edessä on valtava ero, joka oikeuttaa monta kertaa a syrjintä heitä kohtaan, selittää asiakirjan Sukupuolistereotypiat .

stereotypioita lisää yhteinen heitä kohtaan ovat:

  1. Emotionaalinen epävakaus
  2. intuitio
  3. Valvonnan puute
  4. Erittäin merkittävä affektiivinen näkökohta
  5. passiivisuus
  6. järjettömyyttä
  7. kevytmielisyys
  8. arkuus
  9. alistuvaisuutta
  10. pelko
  11. riippuvuus
  12. heikkous
  13. Soveltuvuus kirjaimille
  14. Manuaaliset taidot

Vaikka miesten stereotypiat Ne ovat enemmän joustava :

  1. pysyvyys tunteellinen
  2. dynaamisuus
  3. aggressiivisuus
  4. Trend to verkkotunnuksen
  5. objektiivisuus
  6. järkevyys
  7. Affektiivinen näkökohta ei ole hyvin määritelty
  8. rohkeus
  9. Ominaisuudet ja taidot älymystö
  10. suoruus
  11. Kuntoilu tiede
  12. tehokkuuden
  13. Rakkautta riskiä

Yllättävää on, että suuntauksesta huolimatta depressiivinen naisilla, joilla on työvoimavalta, palkata, erottaa ja päättää heidän alaistensa palkoista, heillä on suurempi tyytyväisyys hänen puolestaan työ kuin miehet samalla alueella.

 

"On yllättävää, että naiset kanssa auktoriteetti ne ovat oletusarvoisia etu liittyy hyvään mielenterveys . Heillä on enemmän koulutusta, hyviä tuloja, ammatteja arvovalta , korkeampi taso tyytyväisyys työvoimaa ja autonomia kuin ne, joilla ei ole tätä toimivaltaa, hän sanoo. Pudrovska .

Hän lisää, että ennen näiden tulosten saavuttamista on kiireellistä vähentää syrjintä sukupuoli, vihamielisyys ja ennakkoluuloja vastaan ​​pomoja. Tämä lisää naisten korkeamman aseman työpaikkojen psykologista hyötyä.

Tämä johtuu siitä, että miesten johdon tapauksessa se hyväksytään luonnollisena ja laillisena, mikä ei tarkoita "liian monta" ihmissuhdekonfliktia. Mitä luulet, luuletkosyrjintä työvoimaa kohti naiset joissa on suurta viranomaista, ja tämä aiheuttaa heille masennus ?


Video Lääketiede: All it takes is 10 mindful minutes | Andy Puddicombe (Saattaa 2024).