• Saattaa 5, 2024

Paljon vaivaa jälkeen vallankumous teki lopulta oikeutuksen teille, ja työsi he antoivat teille suunnan, jonka olitte taistelleet niin kovasti, mutta nyt kun sinulla on päätösvaltaa, ympärilläsi olevat ihmiset ovat huomanneet merkittävän muutoksen sinussa. hyvästä tai huonosta? Vastaa seuraaviin kysymyksiin ja selvitä, onko sinulla johtajan asemaa.
 

Saatat myös olla kiinnostunut: Miten olla johtaja?

Testaa olevan johtaja

1.- Tapaaminen on virallinen ja tapaat uuden joukkueenne keskustellaksesi heistä tästä uudesta aikakaudesta. Avainsanasi on:
a) Kukaan täällä ei ajattele, asiat tehdään kuten sanon, ja kuka ei pidä siitä.
b) Pyydän teitä ponnistelemaan, luotan lahjakkuuttasi ja tiedän, että annamme hyviä tuloksia.
c) Sinun on siirrettävä tehtävät, jotta he tekevät kaiken ja tarkastelen lopullista työtä.

2 .- Sinun täytyy osallistua muihin alueisiin, joten ei hidas eikä laiska, ota mitään näistä asenteista:
a) Superman jää puolestasi, joten ilmoitat, että heidän ongelmansa ovat ohi, koska olet edessä, mutta et tiedä, mitä tehdä.
b) Osoita kiinnostusta alojensa ja tarpeidensa toimintaan ja sitoutua esittämään ehdotuksen, joka täyttää niiden tavoitteet.
c) Teet ulkonäkösi, mutta otat mukanasi parhaan elementtisi niin, että hän panee merkille ja ottaa vastuun tarvittavien tehtävien suorittamisesta.

3.- Te uskoitte yhdelle työtovereistasi tärkeän tehtävän, mutta kun hän antaa sinulle tulokset, ymmärrät, että se ei ollut sitä, mitä tarvitsitte, miten reagoit?
a) alat huutaa häntä, kun osaat pöydälle ja hylätä hänen työnsä. Jokaisen on tiedettävä, kuka on tässä vastuussa!
b) Arvostat heidän ponnistelujaan ja selitätte kärsivällisyydellä, mitä se tarvitsee valmiiksi.
c) Soitatte huomionne siitä, ettet sano, ettet ymmärtänyt ja pyytänyt jotakuta muuta auttamaan sinua tekemään sen oikein.

4.- Osallistut tapaamiseen kumppanisi kanssa, joka on projektipäällikkö. Kun hän esittelee sinut, hän jättää mainitsematta uuden sijaintisi, mitä teet?
a) Laitoit rohkeutta ja lisää: "Olen alueen ja johtajan johtaja, joten ei ole epäilystäkään".
b) Se ei ole teille transsendenttinen, koska katsotte, että henkilösi on itsessään tärkeä, eikä sinun tarvitse näyttää kunnioitusta.
c) Kun annat heille käyntikorttisi, toista nimesi ja sijaintisi.

5.- Olet poissa toimistosta ja on tärkeää tehdä tärkeä päätös, toinen aluksessasi ottaa vastuun ja antaa vastauksen, kun huomaat, että:
a) Valitat vihaisesti sitä, että viranomaisesi on ohitettu, ja varoitat häntä siitä, että tulevaisuudessa vain teet päätöksiä.
b) Olette kiitollinen siitä, että olette vastuussa asiasta, ja kutsutte hänet toimistoon, jotta hän voi ilmoittaa teille kaikista yksityiskohdista ja seurannasta, jotka on annettava.
c) Tunnistatte heidän hyvän päätöksensä ja jätät kaiken vastuun kädessään, eikä kukaan ole parempaa kuin hän toteuttaa suunnitelmansa.

Tarkista vastauksesi

Suurin osa a : Olettaen vastuullisen aseman yrityksen sisällä, on juuri se, että otat käsin jonkin alueen suunnan ja edistät työryhmässä sellaista ympäristöä, jossa jokainen tuntee arvostetun, tuetun. Muista, että se edellyttää sitoutumista itseesi ja henkilöön, joka teki päätöksen nimittää sinut.
 

Useimmat b Sinulla on suuri tunne siitä, mitä tarkoittaa olla ryhmän johtaja, joten ne, jotka työskentelevät kanssasi, ovat valmiita tukemaan sinua, koska tiedät, mihin he ovat menossa. Lähetätte luottamuksen, jonka esimiehetsi ovat sijoittaneet työhön, ja se on sama, jonka annat yhteistyökumppaneillesi.

Suurin osa c : Olet vastuussa teille osoitettujen hankkeiden toteuttamisesta, kyllä ​​kollegojesi kädestä, mutta olet myös sitoutunut hankkimaanne sitoutumiseen. Pienellä vaivalla voit kääntää tilanteen ja tulla todelliseksi johtajaksi.
 

Fundación Teletón Méxicon yhteistyö. "Sitoumus on päätös, ei velvollinen toimi". bojorge@teleton.org.mx

Video Lääketiede: Making Progress On My CR250 Project! (Saattaa 2024).