Vinkkejä pomosi ongelmien käsittelemiseen

konflikti Pomosi avulla voit saada erilaisia ​​tilanteita, kuten sitä, että työpaikalla ei ole selkeyttä tai että teillä ei ole samoja ideoita tietyistä aiheista, mutta tietäen, miten hänen kanssaan ongelmia voidaan käsitellä, voit tallentaa työllisyys .

EU: n asiantuntijoiden asiantuntijoille. \ T Texasin yliopisto Tietäen, miten pomoesi ongelmat ratkaistaan, voidaan määrittää, missä määrin voit osallistua tehokkaasti organisaatioon yleensä.

-. \ T päät ne ovat ylitsepääsemätön asia toimistossa, tästä syystä seuraavassa videossa Deya Cano kertoo, mitä sinun pitäisi tehdä, kun se tapahtuu. Hengitä!

Oman puolestaan Manuel Pimentel , neuvottelukysymysten asiantuntija ja. \ t Espanjan konsultointiyritysten liitto (AEC) , varmistaa, että a konflikti Se voidaan ratkaista omalla puolellanne niin kauan kuin tiedät, miten se tehdään. Ja jaa joitakin vinkkejä sen saavuttamiseksi.

1. Esitä ongelma hyvin. Varmista, että et viihdytä itseäsi syyt ja menetetyt vaikutukset.

2. Analysoi konfliktin osat. Sinun täytyy löytää tekijät räjähtävä , tietää elementit, jotka tekevät sen ja mahdolliset vaikutus .

3. Ajattele ratkaisuja. Pomot arvostavat tätä kohtaa. Visualisoida erilaisia ​​vaihtoehtoja ratkaista ongelma, joten voit vähentää vaurioita ja saada pisteitä olemisen kannalta propositivo .

4. Kehitetään toimintasuunnitelma. Jos sinulla on mahdollisuus, se asettaa päivämäärät ja ajat, kun mahdollista ratkaisut voida ajaa .

konflikti on usein "ponnahduslauta", joka sinun täytyy nousta työalue ja henkilökohtainen, tai mikä tahansa, joka jättää sinut ilman työtä ja tulevia suosituksia, Pimentel sanoo. Varmista, että se tulee ensin.


Video Lääketiede: DUCK and COVER!! | Power Plant Simulator (Huhtikuu 2024).