• Huhtikuu 20, 2024

Jos asut tällä hetkellä akriisi vai oletko läpi vaikean ajantyö , mikä saa sinut ajattelemaan, jos se todella kannattaa siirtyä, on tärkeää, että ennen minkään päätöksen tekemistä pidätte joitakinsignaalit Mitä ilmoitat, jos sinäsykli työvoimahän lopetti yrityksessä.

Carla Acuña , tutkijaTyö- ja elinkeinoministeriö UAM , neuvoo tekemäänanalyysi ennen kuin päätät lähteä työstä, joten voit olla hyvinselvä miksi ja miksi otat senpäätös , sekä edut ja haitat.

Merkit syklin sulkemiseksi

1. Työvoimakonfliktit. Richard Oxtoby, teollinen psykologi ja henkilöstöasiantuntija , selitä, että jos sinulla on sellainenongelma pomojesi tai työtoverisi kanssa on tärkeää, että yritätkorjaa se kanssadiplomatia . Älä yritä muuttaa työsi vakavuudesta riippuen ensinkorjaa se Ehkä se johtuu hahmovikasta, jota sinun täytyy työskennellä henkilökohtaisesti. Jos näin on, tilanne onsovittamaton , sivua ei ole kääntynyt ja se onaika ofsitoutuvat lennon.

2. Taloudellisesti epävakaa yritys. Jos olet huolissasitilanne taloudellinen tilanne, joka ylittääyhtiö koska hän onrinne on aikahaku uusityöllisyys hän sanooAmanda Agustín, työasiantuntija ja ammatillisten naisten kansallisen liiton jäsen .

3. Se korostaa sinua saamaan sairauden. Elene Cafasso , sertifioitu ammattilainenKansainvälinen valmentajaliitto , sanoo, että josjännitys työtävaikuttaa terveydellefysiikka taihenkinen , sekä suhteet omaanpari japerhe Ei ole syytä jatkaa sitä työtä, joka kuluttaa koko elämäsi. Tässä tapauksessa se luo akalenteri työtäpuvut teidän kysyntäänneaika työn ulkopuolellavastuut työttömyys, jos sinusta tuntuu edelleen hukkua, niin kärsitdesgate ja on aikajätä se .

4. Vihaat omaa toimintaa. Amanda Agustín ehdottaa, että kaikki liittyy sinuntyö se on sinäepämiellyttävä Olet väärällä tiellä ja et juurikaan edetä. Ihanteellinen onarvioida teidäntoiminta ja yrityksen; Jos jostain alueesta löydät houkuttelevan, on aikalähellä ettäsykli . 

5. Et tunne motivoituneita. Jos näin onintohimo että olette tunteneet tehtävänne tekemisestä, samoin kuinvastuut olet menettänyt ne ja päinvastoin, sinulla on vaikeuksia nousta aamulla, sitten on aikaarvioida uudestaan tilanteesi ja löytää, mitä sinä oletmotivaatiota Se voi olla esimiehesi, kollegasi, aktiviteetit, palkka tai sama rutiini, varoittaaCarla Acuña .

6. Tuntuu, että et sovi. Ehkä olet paras ehdokas täyttämään tämä asema, mutta jos etsopeuduit suuntaviivat organisaatio sitten et onnistu, sanooAmanda Agustín . Yhteistyö yrityskulttuuriin tapahtuu ensimmäisinä kuukausina. Jos olet ollut yli kuusi kuukautta tai vuosi ja tuntuu edelleen "Strange" koska arvot tai periaatteet eivät oleyhteensopiva , setyöllisyys Se ei ole sinua varten

Jos olet tunnistanut joitakin näistäsignaalit voit tukahduttaa se, että sinä työkierto päättyi yrityksessä.

Mutta sinun on oltava hyvin varovainen, kun teet päätöksen; sen täytyy ollatyyni koska jos kiirettä, saatat satuttaa, päästä sisäänepätoivo jamenettää kuukausia tai vuosia elämäsityövoima . Tässä tapauksessa ei ole tilaa "sisäelinten tunteille". Analysoi sitä hyvin!

Video Lääketiede: SCP-241 Good Home Cooking | Safe class | cook book / recipe / Food / Biohazard SCP (Huhtikuu 2024).