On aika siirtyä eteenpäin ...

Vain kymmenen vuotta sitten uskottiin, että vuosien oleskelu työssä oli synonyymi vakaudelle ja kasvulle; tänään se tarkoittaa kuitenkin pelkoa hyväksyä, että aika muuttaa työvoiman muutosta on tullut.

 

Tämän esimerkkinä ovat "vuosituhannet", jotka Deloitte, yksi neljästä, toisin sanoen 40 prosenttia heistä luopuisi välittömästi työstään, jos he saisivat toisen tarjouksen tai yksinkertaisesti aikovat jäädä asemaansa yli kaksi vuotta.

Saatat myös olla kiinnostunut: Tutustu, jos olet väsynyt työstäsi

 

On aika siirtyä eteenpäin ...

Jos et vieläkään ole varma siitä, että aika muuttuu työpaikalle, paljastamme joitakin merkkejä, jotka auttavat sinua tuntemaan. Löydä ne!

1. Jos ajattelet sitä, on aika tehdä se . Ennen kuin aloitat lisäyksen tai myynninedistämisen, kirjoita luettelo viidestä syystä, miksi luulet sen olevan ihanteellinen aika elämässäsi.

2. Haluat sulkea vaiheen elämässäsi. Tämä muutos on sidoksissa muihin prosesseihin, jotka päättyvät suhteeseen ja tulevat itsenäisiksi.

3. Tuntuu siltä, ​​että et voi hyväksyä sitä, että olet hyvä ammattilainen. Tätä kutsutaan sytyttäjän oireyhtymäksi, ja se koostuu siitä, että annat teille anteeksipyyntöjä, ettei juhlia menestystänne tai taistelet sen puolesta, mitä ansaitset.

4. Haluat tuntea intohimoa uudelleen, mitä teet.

5. Haluat saavuttaa tavoitteet ennen tietyn iän saavuttamista.

Mukaan Javier Cantera, Grupo BLC: n puheenjohtaja, Ennen kuin aloitat uuden tien tai projektin, sinun on vastattava tähän kysymykseen vilpittömästi: Miksi ja keneltä sinä menet ja mitä jätätte?